7月29日至30日，山東安瀾電力科技有限公司圓滿完成了年度電工三級與四級技能考核評定工作，此次技能考核評定工作共有45名精英員工積極報名參與。

此次考核秉承“以考促學、以評促能”的原則，通過精心設計的理論考試與實戰(zhàn)性強的實操測試，全方位、多維度地檢驗了電工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)與實操能力。考核過程公開透明，確保了每一位參與者的權益與考核結果的公平公正。

經(jīng)過激烈角逐，不僅有效提升了公司電工隊伍的整體技能水平，更為后續(xù)的生產安全與效率提升提供了堅實的人才保障。考核不僅成為員工自我挑戰(zhàn)、相互學習的舞臺，也為企業(yè)選拔并儲備了一批高素質、高技能的電工人才，為公司的長遠發(fā)展注入了強勁動力。

下一步，山東安瀾電力科技有限公司將持續(xù)深化技能人才培養(yǎng)機制，不斷優(yōu)化考核體系，為打造行業(yè)領先的電工技術團隊而不懈努力。（撰稿：李學慧）